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    <title>RSS-export av platsannonser - </title>
    <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1804%2C1797%2C1802&amp;Rss_Profile=1825%2C1824%2C1810&amp;lcid=1053</link>
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    <language>sv-SE</language>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France</category>
      <title>2013-16 - Chargé(e) de développement RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre agence généraliste de Paris recherche un(e) chargé(e) de développement RH en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le Directeur RH de l'agence et êtes rattaché directement au responsable RH afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur Paris.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Flytande&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 17 Feb 2025 17:33:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=107&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>KOMMUNIKATION/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2022-107 - Senior Marketing Manager, France</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;KOMMUNIKATION/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Oct 2023 07:59:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=120&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>IT/*</category>
      <category>Visstidsanställning</category>
      <title>2023-120 - test vacature</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;IT/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Visstidsanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Beschrijving van de missie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Swedish : Flytande&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Jul 2023 14:01:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>355 Strand, London WC2R 0HS, UK</category>
      <title>2013-18 - HR Development Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Functions / responsibilities: - Managing the recruitment of and selection of middle Management employees for Stores / Operations- Ensure that appointments are made timeously and in line with service level agreements- Strategically establish external supply of candidates for middle management for Stores / Operations- Liase with relevant line managers to identify competencies required into the future- Setting up a database of candidates and management of this database- Psychometric assessment of candidates- Ensure accurate and timely completion of starter packs for Payroll purposes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
The successful candidate will be responsible for the following: - Build your own database with clients. - Searching of candidates - Interviewing - Client interaction - face to face and telephonically - Negotiations - General administration.
Updated RR&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;355 Strand, London WC2R 0HS, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Folkhögskola&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Flytande&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Mar 2023 15:35:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Visstidsanställning</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-89 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Visstidsanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Gymnasium&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Nybörjare&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Mar 2023 07:25:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=110&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2022-110 - Responsable SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Flytande&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 Apr 2022 19:27:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Visstidsanställning</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2022-108 - Responsable SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Visstidsanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Flytande&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Mar 2022 18:48:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>PROJEKTLEDNING/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA</category>
      <title>2013-22 - Rekryteringskonsult</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;PROJEKTLEDNING/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
I rollen som konsult så ansvarar Du för att initiera nya och utveckla befintliga kundrelationer och att arbeta med alla delar av kandidatkontakten, från search till intervjuer och kandidatpresentationer. 

Du kommer att ha ett konsultativt förhållningssätt till dina kunder och tjänsten omfattar ett stort fokus på skapa goda relationer.

Du kommer att spela en avgörande roll i vår expansion på den svenska marknaden och vi söker dig som har ambition, och kapacitet att lyckas i rollen som rekryteringskonsult.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vi söker Dig som har minst tre års relevant erfarenhet från en liknande roll som rekryteringskonsult där Du har gjort goda resultat. Du har ett befintligt nätverk och är van vid att arbeta med affärsutveckling och drivs av att skapa långsiktiga relationer med såväl kunder som kandidater.

I din roll så Du har ett konsultativt förhållningssätt och är van vid att interagera med personer i ledande positioner. Som person är du ansvarsfull och ambitiös och bidrar gärna till en god stämning på kontoret. Du talar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Mar 2022 15:55:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Tillsvidareanställning</category>
      <title>2013-14 - Chargé de recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Tillsvidareanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre agence généraliste de Perpignan recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le commercial de l'agence et êtes rattaché directement au responsable d'agence afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative. Vous avez pour missions principales les suivantes :- Accueil téléphonique et physique- Relation clientèle- Actualisation et gestion du vivier intérimaire- Délégation d'intérimaire auprès des clients- Etablissement des contrats de travail et fiche de paie- Rédaction et diffusion d'offres d'emploiSourcing sur les CVthèques- Réception des candidatures- Pré-sélections téléphoniques des candidats- Organisation des entretiens de recrutement collectifs et/ou individuels- Gestion du suivi des candidatures rejetées, proposées et acceptées&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur le secteur de Perpignan.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Flytande&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Mar 2022 20:43:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=37&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA</category>
      <title>2014-37 - HR Koordinator</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Som HR-Koordinator arbetar du tillsammans med Talentsofts HR-avdelning. Du arbetar med administration och arbetsuppgifter kopplat till anställning/HR-data, pensioner och försäkringar, samt rekrytering.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara allmän HR-administration exempelvis:

Vara behjälplig i att upprätta anställningsavtal (enligt mall)
Koordinera och hantera löpande löneadministration till våra lönebyråer
Uppdatera anställningsdata i HR-masterdatasystemet 
Administration i vårt frånvarorapporteringssystem
Pensionsadministration och inrapportering till försäkringsmäklare
Ta fram rapporter/data/statistik ur vårt HR-system
Administrera annonser och ansökningar i rekryteringssystemet.
Lägga upp och sprida annonser i andra kanaler och sociala medier
Boka intervjuer, skicka svarsmail etc
Administration/bokningar i samband med vårt introduktionsprogram för nyanställda
Övrig administration och allmän praktisk support ex i samband med events/möten/chefskonferenser&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vi söker dig som självklart är duktig på administration, dvs är noggrann och serviceinriktad. 

Vi lägger stor vikt vid din personliga inställning till jobbet. Vi vill att du ska tycka detta är kul och att du har en god förmåga att ta dig an nya arbetsuppgifter snabbt samt är van att arbeta i en snabbrörlig miljö. 

Utöver svenska behöver du kunna hantera engelska då det är vårt koncernspråk.

Du arbetar troligen i en liknande roll idag (eller har annan relevant erfarenhet) och vill fortsätta göra det framöver men söker en ny roligare arbetsplats.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Masterexam&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Flytande&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Jan 2022 15:31:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=97&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Masterexamen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>KOMMUNIKATION/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager m/w</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;KOMMUNIKATION/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Aufgabenbereiche des Marketing-Managers sind die Marketing-Konzeption, Produktgestaltung, Preisgestaltung, Kommunikation/Werbung/Promotion, Distribution/Verkauf. Marketing-Manager arbeiten dabei eng mit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Vertrieb zusammen. Marketing-Manager können angestellt sein bei Marktforschungsinstituten, Werbeagenturen sowie als interne Fachleute in Marketing- und Werbeabteilungen von Unternehmen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ein Marketing-Manager sollte sich im nationalen und internationalen Marktumfeld, in puncto Marktforschungsmethoden, Werbung, Gestaltung und Design gut auskennen. Neben Know-how in Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Controlling, Logistik und Statistik sind auch Ideen und organisatorisches Talent erforderlich, um Werbekampagnen zu planen oder z.B. einen Werbeartikel Shop zu organisieren. Als vorteilhaft erweist es sich, wenn auf rhetorische Fähigkeiten und Fremdsprachenkenntnisse zurückgegriffen werden kann.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Masterexamen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 Oct 2021 15:45:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=93&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Visstidsanställning</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-93 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Visstidsanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Gymnasium&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Nybörjare&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 07:58:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HRIS/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - Chef de projet SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HRIS/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Rémunérations et SIRH de la DRH groupe , recrute un Chef de Projet SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché(e) à la Responsable SIRH, votre mission principale est axée sur 2 pôles : la maintenance évolutive et corrective du SIRH paie et gestion administrative du personnel (HR Access) :Veille juridique sociale légale et conventionnelle,rédaction des cahiers des charges/fiches de travaux,élaboration, suivi et exécution du plan de recette,qualification et validation de la recette,suivi et validation de la mise en productiongestion documentaire associée aux travaux Le suivi des opérations mensuelles de production de la paie :Suivi du plan de production (interfaces internes / externes)Intégration des différents fichiers des éléments variables et absences selon le planning de paieContrôles pré et post-clôture de paieContrôle et validation des virements (acomptes, salaires, tiers-créancier)Production du reporting paie mensuel post-clôture.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé d'un BAC +4 en informatique ou en RH, justifant d'une expérience de 5 ans minimum dans les SIRH et la paie.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre sens des priorités .Vous maîtrisez impérativement Pack Office et HR ACCESS.Votre très bonne connaissance de la paie , votre sens du relationnel et vos qualités rédcationnelles seront également des atouts pour réussir dans ce poste.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Flytande&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Sep 2021 09:14:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HRIS/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA</category>
      <title>2013-13 - Kartingenjör </title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HRIS/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Som kartingenjör hos oss kommer du att få arbeta med att:
• Distribuera elektroniska sjökort till Marinen samt hantera de licenser som krävs för detta
• Ta emot och registrera inkomna beställningar samt genomföra leveranser av geografisk information
• Ge support till kund i GIS-relaterade frågor
• Bistå med sakkunskap vid utbildning av Försvarsmaktens personal inom GIS
• Delta i produktionen av kartor
• Stötta i enhetens administrativa uppgifter
Du kommer att ingå i mindre medarbetargrupper med gemensamt ansvar för olika arbetsuppgifter. Vi arbetar enligt ROS-metoden (resultatorienterad styrning) och värdesätter ett ständigt pågående förbättringsarbete.

Arbetet ställer krav på att du är närvarande på arbetsplatsen, möjligheten till arbete på distans är begränsad.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Kunskap

Vi söker dig som har utbildning inom GIS och kartteknik eller har motsvarande erfarenhet. Du ska ha goda kunskaper om digital geografisk information, Windows och MS Office. Du förutsätts också ha goda kunskaper i svenska och engelska samt om olika GIS-verktyg och kartografi.

Erfarenhet

Det är meriterande om du har arbetat med ESRIs produkter ArcMap och Arc Catalog. Det är även meriterande om du har erfarenhet av kartproduktion, har haft administrativa arbetsuppgifter och är duktig på dokumentation. Verksamhetskunskap om Försvarsmakten är också ett plus.

Kompetens

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som tar ansvar för dina uppgifter, har god ordning, är strukturerar och driver arbetet framåt enligt uppsatt tidplan. Som person är du lugn och kontrollerad i stressiga situationer och vid högt tryck. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationen och fokuserar på rätt saker. Du är smidig och lyhörd i samarbetet med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har ett genuint intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och är tillmötesgående i ditt bemötande.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Flytande&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Jun 2021 08:19:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>KOMMUNIKATION/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany</category>
      <title>2013-24 - Online Marketing-Manager m/w</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;KOMMUNIKATION/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Das Aufgabenprofil eines Online-Marketing-Managers ist vielschichtig und befasst sich insbesondere mit den Arbeitsfeldern Online-Advertising, Suchmaschinen-Marketing, E-Mail-Marketing, Social-Media-Marketing, E-Commerce sowie Web-Controlling und -analyse.Im Bereich E-Commerce verantworten Online-Marketing-Manager Online-Shops als Vertriebskanal von Unternehmen oder betreuen als Affiliate-Manager Kooperationspartner im Online-Geschäft. An Bedeutung gewonnen hat in den letzten Jahren das Themenfeld „Social-Media“, bei dem die öffentliche Darstellung von Unternehmen und ihren Produkten im Internet im Vordergrund steht (z.B. mittels Blogs, Communities und Kundenbewertungsportale).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Der Zugang zum Beruf des Online-Marketing-Mangers erfolgt über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender Schwerpunktsetzung oder im Rahmen einer Weiterbildung, z. B. auch berufsbegleitend an einer Fernakademie oder Abendschule.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Kan inte&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Jun 2021 14:42:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=34&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>IT/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-34 - CONSEIL EXPERTISE SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;IT/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du pôle "pilotage des développements et maintenance », votre rôle consiste, par votre expertise, à contribuer à l'amélioration de la qualité de services des applications SI Comptage, dans le cadre d'un meilleur pilotage et d'une maîtrise des applications.Dans le cadre de votre fonction, vous :- assurez le suivi des préconisations techniques par domaine technique (préconisation de paramétrages, mise en place d'outils de supervision,- contribuez à l'analyse des anomalies en production,- contribuez à l'évolution des applications en production,- proposez, mettez en place et suivez les actions d'amélioration des SI en production exploitation, tuning, supervision, reporting,- spécifiez et développez des outils pour faciliter le pilotage des projets et applications(traitement des données, envoi massif de demandes d'opérations sur les SI, analyse des incidents, reporting.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience en développement Java – J2E et SQL. Une expertise dans l'un des domaines de la sécurité, du middleware ou d'Oracle, de même que l'utilisation d'outils de supervision (Introscope, Patrol…) constitueraient un atout supplémentaire.Goût marqué pour les activités techniques et le pilotage, autonomie, rigueur, qualités relationnelles, aisance dans le travail en équipe, pédagogie sont les qualités nécessaires à la réussite de cette mission dans un contexte technique innovant et exigeant.Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris au sein de son accord 2009-2012 en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Andra modersmål&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Feb 2021 13:51:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>PROJEKTLEDNING/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark</category>
      <title>2016-50 - BUSINESS CONSULTANT M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;PROJEKTLEDNING/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Work with Project Manager, Architect and Analyst to ensure that customer requirements are accurately captured.Leverage Casewise product knowledge, experience and BPM/EA methodologies to optimise client solutionsEnsure business benefits are clearly defined and owned in line with a clear realisation plan.Define and implement efficient and effective EA frameworks and ongoing management disciplinesProduce Casewise standard BPM models and other outputs as required.Manage engagement activities on a day-to-day basis, delivering status reports in line with agreed requirements.Pro-actively manage issues, taking action to achieve urgent resolution and escalating promptly and clearly where necessary.Champion the deliverables of the engagement both within and outside the immediate team.Document process training and user guide artifacts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Minimum 3 years EA and BPM experience.Bachelor degree in a technical discipline such as computer science or engineering.Demonstrate a knowledgeable background in EA and Business Process Management.Experience of developing IT architecture using recognized industry frameworks (e.g. TOGAF, Zachman, DODAF, etc).Experience with process modelling tools such as Corporate Modeler, Aris, Mega, etc.Experience as tool and methodology trainer, facilitator and change manager.Basic programming skills like HTML, JavaScript and/or Visual Basic a plus.English + Fluency in French or Spanish or Dutch or German is a plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:08:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=33&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>PROJEKTLEDNING/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2013-33 - PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;PROJEKTLEDNING/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
attaché Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes en interaction forte avec les équipes commerciales et marketing pour comprendre les attentes des clients.Avec vos équipes techniques, vous pilotez la réalisation des études et des développements.En tant que Responsable de l'Equipe Etudes et Développements Informatiques, vous avez la responsabilité :du management hiérarchique de vos équipes (4 collaborateurs internes),de la définition de la vision projets avec les utilisateurs de la société,de la définition et validation des grands choix techniques,du pilotage des projets de build et d'intégration,de la mise en place de l'organisation projet agile,de la structuration des process en interne avec l'ensemble des équipes (MOA, Infrastructure…)du pilotage de l'externalisation d'une partie des développementsde la relation avec les fournisseurs et partenaires de la DSIVous avez une réelle connaissance des environnements de distribution, notamment des processus achats et logistique.Vous avez déjà eu l'occasion de piloter des projets de développement autour des technologies Microsoft.Votre force de conviction et d'organisation vous permettra d'emmener l'équipe vers les objectifs que vous aurez fixés. Vous mettrez en place sur une méthodologie répondant aux besoins des projets, Agile ou autre en fonction de la nécessité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation technique, ingénieur ou universitaire (bac+4/+5), vous avez une expérience significative en pilotage de projets et d'équipe.Vous avez un réel intérêt pour le monde de la distribution et vous êtes attaché à la satisfaction utilisateur. Votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun sera un atout pour mettre en place votre vision.Vous avez une véritable compétence dans les environnements technologiques .Net, bases de données relationnelles type SQL Server ou Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Kandidatexamen&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Goda kunskaper&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:04:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=71&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1053</link>
      <category>HR/*</category>
      <category>Provanställning</category>
      <category>santiago de compostela</category>
      <title>2018-71 - COORDINADOR/A DE EQUIPOS DE CAPTACIÓN DE SOCIOS - HQ GALICIA</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil : &lt;/b&gt;HR/*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Anställningsform : &lt;/b&gt;Provanställning&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivning av befattning : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
El puesto se enmarca dentro del departamento de la unidad de captación dentro del Departamento de Fundraising. Se ubicará en la oficina de MSF de Santiago de Compostela y por lo tanto la dependencia jerárquica será del Coordinador Regional de Face to Face. El objetivo general del puesto es el de asegurar la calidad y buen funcionamiento del desarrollo de la campaña de F2F en la zona Norte, gestionando a los diferentes equipos internos de captadores de calle, y asegurando el cumplimiento de
los objetivos, cuantitativos y cualitativos del equipo.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
Coordinar las actividades de captación de socios de los integrantes del equipo F2F Zona Norte.
Participar en las tareas de captación de socios en calle conjuntamente con el resto del equipo, como mínimo 3 jornadas a la semana.
Realizar el seguimiento y reporting de resultados semanalmente a su responsable jerárquico.
Garantizar las necesidades logísticas y administrativas que precise el equipo para la consecución de los objetivos.
Participación en el assessment center para las nuevas incorporaciones junto con su Responsable Jerárquico, y referente de R.H.
Realizar acogida de las nuevas incorporaciones (parte administrativa: contrato de trabajo, información sobre políticas, guía del captador, etc.)
Búsqueda de ubicaciones de trabajo para el equipo y tramitación de permisos bajo supervisión de la Delegada y su Resp Jerárquico.
Formar y motivar al conjunto de integrantes del equipo sobre MSF y sobre aquellos aspectos que se consideren necesarios para la consecución de los objetivos tanto puntual como mensualmente.
Mantener informado al equipo sobre aquellas noticias más relevantes de la Organización y formar puntual y mensualmente a los integrantes del equipo en aspectos tanto técnicos del F2F cuanto inherentes a MSF., actualización semanal archivo seguimiento.

CONDICIONES DEL PUESTO
· Puesto estructural basado en Headquarters (oficina y calle).
· Jornada completa.
· Compromiso mínimo con el puesto de 3 años
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
Experiencia previa en la captación de socios para ONGs mediante técnicas de F2F o experiencia en venta directa comercial, se valorará especialmente experiencia captando socios.
Experiencia previa en gestión de personas y en formación, motivación y supervisión de equipos.
Conocimiento de la realidad y entorno social de la zona.
Conocimiento informática a nivel usuario (Excel, Internet, mail, Word).

COMPETENCIAS
Compromiso con los Principios de MSF
Sensibilidad intercultural
Flexibilidad
Gestión del estrés
Pensamiento analítico
Orientación a resultados y calidad
Orientación al servicio
Planificación y organización
Trabajo en equipo y colaboración
Gestión y desarrollo de personas
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stad : &lt;/b&gt;santiago de compostela&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Utbildningsnivå : &lt;/b&gt;Gymnasium&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Andra modersmål&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 13:18:07 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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