RSS-export av platsannonser - Only featured job openings : Nej / Category : ADMINISTRATIVE STAFF AND MANAGEMENT, HR, FINANCE

2026-137 - COMPTABILITÉ H/F

Mon, 29 Jun 2026 08:01:30 Z

Profil : EKONOMI/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
test

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Utbildningsnivå : Kandidatexamen

2026-136 - Testvalidation

Mon, 29 Jun 2026 07:58:50 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Visstidsanställning
Beskrivning av befattning :
VOTRE MISSIONVous assumerez les responsabilités suivantes :Activités liées au Recrutement :-Recherche et présélection de candidats-Entretiens de sélection et de motivation-Organisation et planification d'entretiens chez vos clients-Coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travailActivités Commerciales :-Développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects-Gestion de la relation client

VOS COMPETENCESVous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur ».Vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique.Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que :- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux.Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, définir vos priorités, organiser vos activités par rapport à l'atteinte d'objectifs. Vous savez travailler en mode projet et vous engager sur l'atteinte de résultats au sein d'une équipe.
Stad : Neuilly sur Seine
Utbildningsnivå : Kandidatexamen
Språk / Nivå :
English : Goda kunskaper

2025-133 - Juridiques YIF

Wed, 30 Apr 2025 08:55:53 Z

Profil : MANAGEMENT & FÖRETAGSLEDNING/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
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Stad : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Utbildningsnivå : Kvalificerad yrkesutbildning

2013-16 - Chargé(e) de développement RH H/F

Mon, 17 Feb 2025 17:33:07 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Notre agence généraliste de Paris recherche un(e) chargé(e) de développement RH en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le Directeur RH de l'agence et êtes rattaché directement au responsable RH afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative.

Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur Paris.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :
Stad : 9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France
Utbildningsnivå : Kandidatexamen
Språk / Nivå :
Spanish : Flytande

2024-132 - Juridiques YIF

Tue, 04 Feb 2025 09:44:34 Z

Profil : MANAGEMENT & FÖRETAGSLEDNING/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
TEST AON

TEST AON
Stad : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Utbildningsnivå : Kvalificerad yrkesutbildning

2023-127 - Conseiller clientèle - secteur du crédit

Mon, 09 Oct 2023 20:03:44 Z

Profil : EKONOMI/*
Anställningsform : Visstidsanställning
Beskrivning av befattning :
Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Votre nouveau challenge en tant que Conseiller clientèle ? Être le premier point de contact de leurs clients, principalement par téléphone ! Vous aurez pour responsabilités: Vous accueillez les questions et demandes du client de manière personnalisée. Vous faites preuve d'écoute pour comprendre ce dont il a besoins. Vous offrez au client un service sur mesure et un support technique si nécessaire. Vous reportez les différents cas à votre responsable dans le but d'améliorer continuellement le service. Vous assurez un service de qualité et professionnel auprès du client pour augmenter/maintenir sa satisfaction. Challengeant n'est-ce pas? Offrir En plus d'un poste intéressant et stimulant dans un environnement dynamique, l'entreprise offre de nombreux autres avantages : Une équipe motivée et motivante qui est prête à vous accueillir rapidement ! Une possibilité d'évolution et de formation en interne. Un horaire permettant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h. La possibilité de bénéficier du homeworking jusqu'à 50% de votre temps de travail. Un contrat fixe après une période d'intérim réussie (6 mois). Un salaire attractif à la hauteur de vos compétences. Des avantages extra-légaux tels que chèques repas, frais de déplacement, assurance groupe, assurance hospitalisation,... Intéressé? Contactez nous au plus vite, nous avons déjà hâte de vous entendre ! Profil et compétences Quels sont vos atouts pour faire la différence? Vous êtes parfaitement bilingue français/néerlandais pour communiquer avec les clients dans les deux langues. Vous êtes passionné par le contact à la clientèle. Une première expérience similaire est un atout. Vous êtes orienté solutions et appréciez tout particulièrement les contacts par téléphone. Vous êtes dynamique et contribuez à l'ambiance positive en toutes circonstances. L'esprit d'équipe, la ponctualité et l'implication font partie de votre ADN? Alors vous êtes au bon endroit ! N'attendez plus pour postuler ! À propos de l'organisation Talentus recherche pour une entreprise fantastique située à Bruxelles leur nouveau talent en contact clientèle FR/NL ! Notre client est un leader du marché du financement et est spécialisé dans les prêts à la consommation. Leur ADN ? Une entreprise innovante et dynamique !
Utbildningsnivå : Kvalificerad yrkesutbildning

2023-114 - COMPTABILITÉ

Mon, 31 Jul 2023 13:58:32 Z

Profil : EKONOMI/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
dazda

dazda
Stad : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Utbildningsnivå : Kandidatexamen

2013-18 - Responsable Recrutement H/F

Tue, 28 Mar 2023 15:35:33 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Au sein de l'équipe recrutement, vous recherchez les candidatures correspondantes à vos besoins par le biais du site internet, de chasseurs de têtes, d'agences locales et des réseaux sociaux. Vous présélectionnez ensuite les profils à travers un entretien téléphonique et transmettez une short-list de candidats aux managers.Vous suivez ensuite le process jusqu'à l'intégration et vous êtes en charge des différentes procédures administratives.

Issu d'une formation Bac +4 minimum en management des ressources humaines ou école de commerce, vous diposez de 3 ans d'expérience ou plus dans la gestion complète du processus de recrutement de personnel qualifié et vous avez déjà recruté des profils techniques. Votre niveau d'anglais est impérativement courant.
Stad : 355 Strand, London WC2R 0HS, UK
Utbildningsnivå : Folkhögskola
Språk / Nivå :
English : Flytande

2021-89 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE

Thu, 23 Mar 2023 07:25:00 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Visstidsanställning
Beskrivning av befattning :
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.

FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.
Stad : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Utbildningsnivå : Gymnasium
Språk / Nivå :
German : Nybörjare

2022-110 - Responsable SI H/F

Wed, 27 Apr 2022 19:27:31 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).

Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&D de l'entreprise.
Stad : Paris 9
Utbildningsnivå : Kandidatexamen
Språk / Nivå :
English : Flytande

2022-108 - Responsable SI H/F

Mon, 28 Mar 2022 18:48:57 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Visstidsanställning
Beskrivning av befattning :
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).

Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&D de l'entreprise.
Stad : Paris 9
Utbildningsnivå : Kandidatexamen
Språk / Nivå :
English : Flytande

2013-14 - Chargé de recrutement H/F

Thu, 03 Mar 2022 20:43:37 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Tillsvidareanställning
Beskrivning av befattning :
Notre agence généraliste de Perpignan recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le commercial de l'agence et êtes rattaché directement au responsable d'agence afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative. Vous avez pour missions principales les suivantes :- Accueil téléphonique et physique- Relation clientèle- Actualisation et gestion du vivier intérimaire- Délégation d'intérimaire auprès des clients- Etablissement des contrats de travail et fiche de paie- Rédaction et diffusion d'offres d'emploiSourcing sur les CVthèques- Réception des candidatures- Pré-sélections téléphoniques des candidats- Organisation des entretiens de recrutement collectifs et/ou individuels- Gestion du suivi des candidatures rejetées, proposées et acceptées

Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur le secteur de Perpignan.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :
Utbildningsnivå : Kandidatexamen
Språk / Nivå :
Spanish : Flytande

2014-37 - HR Koordinator

Mon, 31 Jan 2022 15:31:06 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Som HR-Koordinator arbetar du tillsammans med Talentsofts HR-avdelning. Du arbetar med administration och arbetsuppgifter kopplat till anställning/HR-data, pensioner och försäkringar, samt rekrytering. Dina arbetsuppgifter kommer att vara allmän HR-administration exempelvis: Vara behjälplig i att upprätta anställningsavtal (enligt mall) Koordinera och hantera löpande löneadministration till våra lönebyråer Uppdatera anställningsdata i HR-masterdatasystemet Administration i vårt frånvarorapporteringssystem Pensionsadministration och inrapportering till försäkringsmäklare Ta fram rapporter/data/statistik ur vårt HR-system Administrera annonser och ansökningar i rekryteringssystemet. Lägga upp och sprida annonser i andra kanaler och sociala medier Boka intervjuer, skicka svarsmail etc Administration/bokningar i samband med vårt introduktionsprogram för nyanställda Övrig administration och allmän praktisk support ex i samband med events/möten/chefskonferenser

Vi söker dig som självklart är duktig på administration, dvs är noggrann och serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid din personliga inställning till jobbet. Vi vill att du ska tycka detta är kul och att du har en god förmåga att ta dig an nya arbetsuppgifter snabbt samt är van att arbeta i en snabbrörlig miljö. Utöver svenska behöver du kunna hantera engelska då det är vårt koncernspråk. Du arbetar troligen i en liknande roll idag (eller har annan relevant erfarenhet) och vill fortsätta göra det framöver men söker en ny roligare arbetsplats.
Stad : 1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA
Utbildningsnivå : Masterexam
Språk / Nivå :
English : Flytande

2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH

Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
test

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Stad : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Utbildningsnivå : Masterexamen

2021-93 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE

Tue, 12 Oct 2021 07:58:20 Z

2018-71 - COORDINADOR/A DE EQUIPOS DE CAPTACIÓN DE SOCIOS - HQ GALICIA

Wed, 10 Oct 2018 13:18:07 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
El puesto se enmarca dentro del departamento de la unidad de captación dentro del Departamento de Fundraising. Se ubicará en la oficina de MSF de Santiago de Compostela y por lo tanto la dependencia jerárquica será del Coordinador Regional de Face to Face. El objetivo general del puesto es el de asegurar la calidad y buen funcionamiento del desarrollo de la campaña de F2F en la zona Norte, gestionando a los diferentes equipos internos de captadores de calle, y asegurando el cumplimiento de los objetivos, cuantitativos y cualitativos del equipo. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES Coordinar las actividades de captación de socios de los integrantes del equipo F2F Zona Norte. Participar en las tareas de captación de socios en calle conjuntamente con el resto del equipo, como mínimo 3 jornadas a la semana. Realizar el seguimiento y reporting de resultados semanalmente a su responsable jerárquico. Garantizar las necesidades logísticas y administrativas que precise el equipo para la consecución de los objetivos. Participación en el assessment center para las nuevas incorporaciones junto con su Responsable Jerárquico, y referente de R.H. Realizar acogida de las nuevas incorporaciones (parte administrativa: contrato de trabajo, información sobre políticas, guía del captador, etc.) Búsqueda de ubicaciones de trabajo para el equipo y tramitación de permisos bajo supervisión de la Delegada y su Resp Jerárquico. Formar y motivar al conjunto de integrantes del equipo sobre MSF y sobre aquellos aspectos que se consideren necesarios para la consecución de los objetivos tanto puntual como mensualmente. Mantener informado al equipo sobre aquellas noticias más relevantes de la Organización y formar puntual y mensualmente a los integrantes del equipo en aspectos tanto técnicos del F2F cuanto inherentes a MSF., actualización semanal archivo seguimiento. CONDICIONES DEL PUESTO · Puesto estructural basado en Headquarters (oficina y calle). · Jornada completa. · Compromiso mínimo con el puesto de 3 años

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Experiencia previa en la captación de socios para ONGs mediante técnicas de F2F o experiencia en venta directa comercial, se valorará especialmente experiencia captando socios. Experiencia previa en gestión de personas y en formación, motivación y supervisión de equipos. Conocimiento de la realidad y entorno social de la zona. Conocimiento informática a nivel usuario (Excel, Internet, mail, Word). COMPETENCIAS Compromiso con los Principios de MSF Sensibilidad intercultural Flexibilidad Gestión del estrés Pensamiento analítico Orientación a resultados y calidad Orientación al servicio Planificación y organización Trabajo en equipo y colaboración Gestión y desarrollo de personas
Stad : santiago de compostela
Utbildningsnivå : Gymnasium
Språk / Nivå :
Spanish : Andra modersmål

2016-59 - Chef de projet SIRH H/F

Thu, 29 Jun 2017 14:44:07 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
La Direction Rémunérations et SIRH de la DRH groupe , recrute un Chef de Projet SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché(e) à la Responsable SIRH, votre mission principale est axée sur 2 pôles : la maintenance évolutive et corrective du SIRH paie et gestion administrative du personnel (HR Access) :Veille juridique sociale légale et conventionnelle,rédaction des cahiers des charges/fiches de travaux,élaboration, suivi et exécution du plan de recette,qualification et validation de la recette,suivi et validation de la mise en productiongestion documentaire associée aux travaux Le suivi des opérations mensuelles de production de la paie :Suivi du plan de production (interfaces internes / externes)Intégration des différents fichiers des éléments variables et absences selon le planning de paieContrôles pré et post-clôture de paieContrôle et validation des virements (acomptes, salaires, tiers-créancier)Production du reporting paie mensuel post-clôture.

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé d'un BAC +4 en informatique ou en RH, justifant d'une expérience de 5 ans minimum dans les SIRH et la paie.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre sens des priorités .Vous maîtrisez impérativement Pack Office et HR ACCESS.Votre très bonne connaissance de la paie , votre sens du relationnel et vos qualités rédcationnelles seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Stad : 710 Xinzha Road, District de Jing'an, Shanghai, Chine, 200000
Utbildningsnivå : *
Språk / Nivå :
English : Flytande

2016-60 - Consultant en recrutement H/F

Mon, 19 Jun 2017 13:22:37 Z

Enhet : Talentsoft är en ledande leverantör av molnbaserad mjukvara för integrerad Talent Management. Företaget grundades 2007 och har sedan dess utvecklats till ett av Europas ledande SaaS-företag med över 5 miljoner användare i 100 länder.
Profil : HR/*
Anställningsform : Praktik
Beskrivning av befattning :
Vous assumerez les responsabilités suivantes :Activités liées au Recrutement :-Recherche et présélection de candidats-Entretiens de sélection et de motivation-Organisation et planification d'entretiens chez vos clients-Coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travailActivités Commerciales :-Développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects-Gestion de la relation client

Vous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur ».Vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique.Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que :- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux.Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, définir vos priorités, organiser vos activités par rapport à l'atteinte d'objectifs. Vous savez travailler en mode projet et vous engager sur l'atteinte de résultats au sein d'une équipe.

2017-62 - HR Udviklingskoordinator M/K

Fri, 13 Jan 2017 09:19:27 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Med afsæt i direktionens ide-og arbejdsgrundlag udvikler og implementerer vi HR-initiativer i organisationen. HR-opgaverne spænder vidt, og dine arbejdsopgaver vil variere afhængig af behov for understøttelse fra direktion, koncernledelse, kontraktholdere og HovedMEDudvalget. HR-konsulentteamet er en del af HR-staben. Staben består af 33 medarbejdere, der arbejder med HR, Løn, Personalejura og Forsikring. Din personprofil Arbejdsopgaver Som strategisk understøttende enhed vil arbejdsgaverne typisk være at udvikle og implementere HR-værktøjer inden for ledelsesudvikling, kompetenceudvikling og andre HR-temaer. F.eks. arbejder vi lige nu med at udvikle LUS- og MUS-koncepter, planlægge en ny 3i1 måling, ledelsesudviklingsprojektet Bæredygtige Arbejdskulturer. Et andet opgavefelt kan være at bidrage til temadage og konferencer om HR-temaer, som udbydes til medarbejdere og ledere.

Som person er du engageret, har gåpåmod og er positiv. Du trives med at have en bred kontaktflade på tværs af organisationen, og du kan navigere i en værdibaseret organisation, hvor regler ikke fylder meget. Du er nysgerrig og gennem interesse for mennesker, evner du at opbygge gode relationer. Vi forventer, at du: har en relevant akademisk baggrund har erfaring med en bred vifte af HR-opgaver har projekterfaring med øje på både proces og effekt har en analytisk og strategisk tilgang kan arbejde både selvstændigt og i teams er skarp i at udarbejde og fremføre oplæg og sagsfremstillinger har lyst til at arbejde i en politisk organisation
Utbildningsnivå : Folkhögskola

2016-53 - Redovisningschef till växande bolag

Wed, 04 Jan 2017 14:01:04 Z

Profil : EKONOMI/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Som redovisningschef kommer du ansvara för att leda det dagliga redovisningsarbetet avseende våra tre svenska bolag. Du kommer också ansvara för rapportering och analyser gällande månadsbokslut, cashflow och valuta etc. En annan viktig del är att driva utvecklingen av redovisningsarbetet framåt för möjliggörande av ökad effektivitet kring administrativa processer. Du kommer även att utarbeta årsredovisningar och inkomstdeklarationer för de svenska bolagen. Att ha god kontakt med interna och externa parter samt agera systemägare för våra IT-system inom finansavdelningen ingår också i arbetsuppgifterna.

Vi söker dig som är utbildad civilekonom, eller motsvarande, med inriktning mot redovisning. Du som söker har erfarenhet inom finansiella- och affärsredovisningsprocesser från internationella bolag. Du har även erfarenhet inom personalledning. Vi tror att du som söker har goda kunskaper inom affärssystem och koncernrapporteringssystem samt inom Excel. Som person är du strukturerad, ordningsam och prestigelös. Du skall trivas i en arbetsmiljö med högt tempo och kunna möta deadline avseende rapportering. Du har god social kompetens och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du förmår även att driva frågor och processer framåt.
Stad : Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige
Utbildningsnivå : Masterexam