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    <title>RSS export of vacancies - Only featured job openings : No / Category : IT, HR, HRIS, COMMUNICATION</title>
    <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1797%2C1804%2C1794%2C1801&amp;lcid=2067</link>
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    <language>nl-BE</language>
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      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=135&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDD</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2026-135 - RESPONSABLE SEO H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Associated organisation : &lt;/b&gt;Talentsoft est un éditeur d'applications Cloud dédiées à la gestion des talents, leader en Europe. Depuis 2007 plus de 800 clients nous font confiance et utilisent notre application …&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Optimiser les campagnes de visibilité sur les moteurs de recherches et moteurs de recherches IA.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
2 ans d'expériences&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 07:55:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France</category>
      <title>2013-16 - Chargé(e) de développement RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre agence généraliste de Paris recherche un(e) chargé(e) de développement RH en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le Directeur RH de l'agence et êtes rattaché directement au responsable RH afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur Paris.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 17 Feb 2025 17:33:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=107&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2022-107 - Senior Marketing Manager, France</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Oct 2023 07:59:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=126&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>INFORMATIQUE/DEVELOPPEMENT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2023-126 - software joker</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/DEVELOPPEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
sdfdsgsdgdsdg&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
reet address of the job's primary work location. Include the street name and number. If possible, provide the full address including city, state, and postal code. Indeed might use the street addres&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Notions&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 09:53:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>INFORMATIQUE/DIRECTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Liverpool Street, London EC2M, UK</category>
      <title>2013-19 - Directeur technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/DIRECTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prendrez en charge l'ensemble du contrôle de gestion de ce périmètre. Celui-ci couvre l'ensemble du cycle de valeur de l'entité : depuis le contrôle de gestion industriel, de la production jusqu'au suivi de l'activité commerciale de la structure. Au sein de la Direction Financière, vos principales missions seront les suivantes :- La production de l'ensemble des reportings à destination de la maison mère à l'étranger ainsi que la communication régulière avec celle-ci ; - La prise en charge des budgets et forecasts, en lien avec l'ensemble des Directions opérationnelles et fonctionnelles ;- La tenue de l'ensemble des tableaux de suivi des marges et rentabilités ;- La production du reporting local à destination de la Direction ;- La création et l'animation d'indicateurs opérationnels et d'outils de pilotage de l'activité, portant aussi bien sur le contrôle des coûts que sur le suivi de la performance commerciale ;- Le suivi des investissements et la gestion des CAPEX ; - La participation au Comité de Direction ;- La prise en charge de projets ponctuels, à la demande de la Direction.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous serez issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion de type école de commerce ou d'un équivalent universitaire.Vous bénéficierez d'au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions financières au sein d'un Groupe international structuré ou en cabinet d'audit de type Big 4. La connaissance des problématiques de contrôle des coûts appliquées aux environnements industriels sera requise. La connaissance de SAP sera fortement valorisée. Une expérience en environnement IFRS sera nécessaire.Un anglais courant sera requis.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Liverpool Street, London EC2M, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 Sep 2023 09:25:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=120&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>INFORMATIQUE/TECHNIQUE / SUPPORT</category>
      <category>CDD</category>
      <title>2023-120 - test vacature</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/TECHNIQUE / SUPPORT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Beschrijving van de missie&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel Profiel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Swedish : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Jul 2023 14:01:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>355 Strand, London WC2R 0HS, UK</category>
      <title>2013-18 - Responsable Recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe recrutement, vous recherchez les candidatures correspondantes à vos besoins par le biais du site internet, de chasseurs de têtes, d'agences locales et des réseaux sociaux. Vous présélectionnez ensuite les profils à travers un entretien téléphonique et transmettez une short-list de candidats aux managers.Vous suivez ensuite le process jusqu'à l'intégration et vous êtes en charge des différentes procédures administratives.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation Bac +4 minimum en management des ressources humaines ou école de commerce, vous diposez de 3 ans d'expérience ou plus dans la gestion complète du processus de recrutement de personnel qualifié et vous avez déjà recruté des profils techniques. Votre niveau d'anglais est impérativement courant.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;355 Strand, London WC2R 0HS, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Mar 2023 15:35:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>RH/GESTION ADMINISTRATIVE</category>
      <category>CDD</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-89 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;RH/GESTION ADMINISTRATIVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Lycée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Notions&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Mar 2023 07:25:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=110&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2022-110 - Responsable SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 Apr 2022 19:27:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2022-108 - Responsable SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Mar 2022 18:48:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>RH/GESTION DU RECRUTEMENT</category>
      <category>CDI_Old</category>
      <title>2013-14 - Chargé de recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI_Old&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre agence généraliste de Perpignan recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le commercial de l'agence et êtes rattaché directement au responsable d'agence afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative. Vous avez pour missions principales les suivantes :- Accueil téléphonique et physique- Relation clientèle- Actualisation et gestion du vivier intérimaire- Délégation d'intérimaire auprès des clients- Etablissement des contrats de travail et fiche de paie- Rédaction et diffusion d'offres d'emploiSourcing sur les CVthèques- Réception des candidatures- Pré-sélections téléphoniques des candidats- Organisation des entretiens de recrutement collectifs et/ou individuels- Gestion du suivi des candidatures rejetées, proposées et acceptées&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur le secteur de Perpignan.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Mar 2022 20:43:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>INFORMATIQUE/DIRECTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2012-6 - Responsable SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/DIRECTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Feb 2022 09:45:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=100&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>INFORMATIQUE/DEVELOPPEMENT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>New York City Hall, New York, NY 10007, USA</category>
      <title>2022-100 - DEVELOPMENT</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/DEVELOPPEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Hi Senior Dev&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
I don't know&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;New York City Hall, New York, NY 10007, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Jan 2022 16:47:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=37&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA</category>
      <title>2014-37 - Coordinateur RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En collaboration avec le DRH du groupe, vous assurez la gestion des affaires sociales et participez au maintien d'un climat porteur en vous positionnant comme référent sur tous les sujets sociaux. Ce poste présente une dimension tant opérationnelle que stratégique et permet de s'impliquer dans des sujets diversifiés.
Vos principales missions seront de :
- Promouvoir et garantir le dialogue social.
- Garantir le respect des règles du droit du travail (relations individuelles et collectives).
- Superviser les élections professionnelles (DP, CE).
- Préparer et animer les réunions mensuelles CE et DP.
- Préparer, négocier et mettre en oeuvre les accords d'entreprise.
- Réaliser un reporting de l'activité sociale.
- Assurer une veille juridique et sociale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le responsable des relations sociales est le support des directions opérationnelles et des directeurs d'agence en région.
En parallèle de ces principales missions, vous accompagnez la DRH sur des missions annexes ou transversales.

De formation supérieure en Droit social / Ressources humaines, vous disposez de solides connaissances en droit du travail et d'une expérience réussie sur des problématiques similaires. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre sens de l'analyse et vos compétences relationnelles. Très opérationnel, vous savez concilier différents points de vue sans perdre de vue les intérêts du groupe. Déplacements réguliers.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Jan 2022 15:31:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=97&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>INFORMATIQUE/DEVELOPPEMENT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2021-88 - DEVELOPPEMENT</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/DEVELOPPEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Quibus occurrere bene pertinax miles explicatis ordinibus parans hastisque feriens scuta qui habitus iram pugnantium concitat et dolorem proximos iam gestu terrebat sed eum in certamen alacriter consurgentem revocavere ductores rati intempestivum anceps subire certamen cum haut longe muri distarent, quorum tutela securitas poterat in solido locari cunctorum.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vita est illis semper in fuga uxoresque mercenariae conductae ad tempus ex pacto atque, ut sit species matrimonii, dotis nomine futura coniunx hastam et tabernaculum offert marito, post statum diem si id elegerit discessura, et incredibile est quo ardore apud eos in venerem uterque solvitur sexus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 25 Oct 2021 14:19:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
• coopération à la création et réalisation de la stratégie marketing et de communication de XTB, en tant que créateur et exécuteur • mise en place de l'image de XTB pour les médias TV, Internet, radio et presse • Relation presse concernant l'image de XTB, offre produit et marchés financiers • Supervision et développement du site internet&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• école de Commerce, Université (Bac+5) et connaissance des marchés financiers – organisés, OTC, cash et produits dérivés • connaissance du marketing financier. • expériences relation media – corporate et relation presse • expériences avec agence de publicité, agence de communication, agence de production, imprimeries • une expérience préalable dans une agence de communication, société financière serait un atout • connaissance administration site internet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 Oct 2021 15:45:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=93&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>RH/GESTION ADMINISTRATIVE</category>
      <category>CDD</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-93 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;RH/GESTION ADMINISTRATIVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Lycée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Notions&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 07:58:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - Chef de projet SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Rémunérations et SIRH de la DRH groupe , recrute un Chef de Projet SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché(e) à la Responsable SIRH, votre mission principale est axée sur 2 pôles : la maintenance évolutive et corrective du SIRH paie et gestion administrative du personnel (HR Access) :Veille juridique sociale légale et conventionnelle,rédaction des cahiers des charges/fiches de travaux,élaboration, suivi et exécution du plan de recette,qualification et validation de la recette,suivi et validation de la mise en productiongestion documentaire associée aux travaux Le suivi des opérations mensuelles de production de la paie :Suivi du plan de production (interfaces internes / externes)Intégration des différents fichiers des éléments variables et absences selon le planning de paieContrôles pré et post-clôture de paieContrôle et validation des virements (acomptes, salaires, tiers-créancier)Production du reporting paie mensuel post-clôture.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé d'un BAC +4 en informatique ou en RH, justifant d'une expérience de 5 ans minimum dans les SIRH et la paie.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre sens des priorités .Vous maîtrisez impérativement Pack Office et HR ACCESS.Votre très bonne connaissance de la paie , votre sens du relationnel et vos qualités rédcationnelles seront également des atouts pour réussir dans ce poste.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Sep 2021 09:14:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2067</link>
      <category>SIRH/CARTOGRAPHIE SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA</category>
      <title>2013-13 - ISHR Consultant H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;SIRH/CARTOGRAPHIE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'objet du stage sera, de réaliser la cartographie des applications Géosciences gérées par cette entité. Une cinquantaine d'applications sont concernées dont centaine ont une architecture complexe. La première étape sera de récupérer la liste des applications.La deuxième étape sera de récupérer des différents responsables applicatifs le schéma d architecture de chaque application, voir le cas échéant réaliser ce schéma d architecture. Il sera demandé à cette étape d harmoniser autant que possible les différents schémas d architecture. La troisième étape sera à l aide de l outil ARIS de représenter l ensemble des applications et leurs liens (dépendances): diagramme de flux d application.Un accompagnement sur l'outil est prévu.Les livrables attendus sont:- les schémas d architecture,- la cartographie elle-même,- la description du processus de mise à jour,- un état des lieux de l'avancement de la cartographie (ce qui a été fait, ce qu'il reste à faire)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole d'ingénieur - 3ème annéeDe bonnes connaissances en architecture système d information (serveurs, OS, Middlexare, etc) sont indispensablesConnaissances linguistiques: anglais: lu, écritExpérience.AptitudesBon relationneelSens de l initiativeAutonomieTravail en équipeEsprit de synthèse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min level of educational required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 17 Jun 2021 08:19:17 Z</pubDate>
    </item>
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