Eksport af stillingernes RSS - Only featured job openings : Nej / Category : PURCHASE, ADMINISTRATIVE STAFF AND MANAGEMENT, HR, FINANCE

2026-137 - COMPTABILITÉ H/F

Mon, 29 Jun 2026 08:01:30 Z

Stillingstype : Økonomi/Regnskab
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
test

test
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad

2026-136 - Testvalidation

Mon, 29 Jun 2026 07:58:50 Z

Stillingstype : HR/Rekruttering
Kontrakt : Midlertidig ansættelse
Beskrivelse af stillingen :
VOTRE MISSIONVous assumerez les responsabilités suivantes :Activités liées au Recrutement :-Recherche et présélection de candidats-Entretiens de sélection et de motivation-Organisation et planification d'entretiens chez vos clients-Coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travailActivités Commerciales :-Développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects-Gestion de la relation client

VOS COMPETENCESVous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur ».Vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique.Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que :- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux.Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, définir vos priorités, organiser vos activités par rapport à l'atteinte d'objectifs. Vous savez travailler en mode projet et vous engager sur l'atteinte de résultats au sein d'une équipe.
Sted : Neuilly sur Seine
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad
Sprog / Niveau :
Engelsk : Gode kundskaber

2026-134 - Cookies ACHATS INDUSTRIELS H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:04:22 Z

Stillingstype : Indkøb/Industriel Indkøb
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Missions principales - Piloter la stratégie d’achats des composants, matières premières et services industriels afin d’assurer la disponibilité des approvisionnements au meilleur coût et niveau de qualité. - Négocier les conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement, garanties) avec les fournisseurs. - Sélectionner, qualifier et évaluer les fournisseurs selon des critères qualité, coûts, délais et risque. - Gérer le processus de commande : émission des commandes, suivi des livraisons, gestion des litiges et réclamations. - Optimiser les stocks et les niveaux de sécurité en collaboration avec la production et la logistique. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance achats (Coûts, Délai de livraison, Taux de conformité, Économies réalisées). - Superviser les contrats cadre et veiller au respect des conditions contractuelles (clauses qualité, pénalités, confidentialité). - Collaborer avec les équipes R&D, production, qualité et finance pour intégrer les contraintes techniques et budgétaires. - Participer à des projets d’amélioration continue (industrialisation, réduction des coûts, digitalisation des achats).

Formation : Bac+2 à Bac+5 en achats, commerce, logistique ou ingénierie. Expérience : 3 à 7 ans minimum dans les achats industriels (ou plus pour un poste senior). Compétences techniques : bonnes connaissances des méthodes de sourcing, négociation, gestion des stocks et des approvisionnements. Maîtrise d’un ERP (SAP, Oracle, ou équivalent) et d’Excel avancé ; connaissance d’outils de BI appréciée. Langues : français courant ; anglais professionnel souhaité. Qualités : sens de la négociation, esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du relationnel et aptitude au travail en équipe. Permis B souhaité si déplacements fournisseurs nécessaires.
Sted : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Kandidatgrad

2025-133 - Juridiques YIF

Wed, 30 Apr 2025 08:55:53 Z

Stillingstype : Administration & Ledelse/Salgsadministration
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
testestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestes

testestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestestes
Sted : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad

2013-16 - HR Manager

Mon, 17 Feb 2025 17:33:07 Z

Stillingstype : HR/HR Udvikling
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Ansvarsområder: - Udarbejdelse af HR-Strategi i samarbejde med CEO - Globalt rekrutteringsansvar - Overordnet ansvarlig for processer omkring leder- og personaleudvikling - Globalt ansvarlig for personalejuridiske forhold - Talent Management - Employer Branding - Generel understøttelse af virksomhedens ledelse i HR forhold

Kvalifikationer og erfaring: Du har en relevant videregående uddannelse og har formentlig tidligere været med til at etablere en HR-funktion i en international virksomhed. Du arbejder ubesværet med og bliver motiveret af internationale opgaver. Der må forventes 60-80 rejsedage årligt, da virksomhedens fortsatte vækst primært sker uden for landets grænser. Du motiveres af denne stillings alsidighed, og muligheden for at komme med på denne spændende vækstrejse, hvor jobbets indhold vil ændre sig i takt med virksomhedens udvikling. Du evner at arbejde med HR på strategisk niveau, men er ikke skræmt af også at arbejde mere operationelt. Koncernsproget er engelsk, og det er således afgørende, at du kommunikerer ubesværet på engelsk i skift og tale.
Sted : 9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad
Sprog / Niveau :
Spansk : Flydende

2024-132 - Juridiques YIF

Tue, 04 Feb 2025 09:44:34 Z

Stillingstype : Administration & Ledelse/Jura
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
TEST AON

TEST AON
Sted : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad

2024-128 - ACHATS INDUSTRIELS

Mon, 22 Jan 2024 13:29:18 Z

Stillingstype : Indkøb/Industriel Indkøb
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
vancancy for DD

vancancy for DD
Sted : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Kandidatgrad

2023-127 - Conseiller clientèle - secteur du crédit

Mon, 09 Oct 2023 20:03:44 Z

Stillingstype : Økonomi/Skat og Finans
Kontrakt : Midlertidig ansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Votre nouveau challenge en tant que Conseiller clientèle ? Être le premier point de contact de leurs clients, principalement par téléphone ! Vous aurez pour responsabilités: Vous accueillez les questions et demandes du client de manière personnalisée. Vous faites preuve d'écoute pour comprendre ce dont il a besoins. Vous offrez au client un service sur mesure et un support technique si nécessaire. Vous reportez les différents cas à votre responsable dans le but d'améliorer continuellement le service. Vous assurez un service de qualité et professionnel auprès du client pour augmenter/maintenir sa satisfaction. Challengeant n'est-ce pas? Offrir En plus d'un poste intéressant et stimulant dans un environnement dynamique, l'entreprise offre de nombreux autres avantages : Une équipe motivée et motivante qui est prête à vous accueillir rapidement ! Une possibilité d'évolution et de formation en interne. Un horaire permettant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h. La possibilité de bénéficier du homeworking jusqu'à 50% de votre temps de travail. Un contrat fixe après une période d'intérim réussie (6 mois). Un salaire attractif à la hauteur de vos compétences. Des avantages extra-légaux tels que chèques repas, frais de déplacement, assurance groupe, assurance hospitalisation,... Intéressé? Contactez nous au plus vite, nous avons déjà hâte de vous entendre ! Profil et compétences Quels sont vos atouts pour faire la différence? Vous êtes parfaitement bilingue français/néerlandais pour communiquer avec les clients dans les deux langues. Vous êtes passionné par le contact à la clientèle. Une première expérience similaire est un atout. Vous êtes orienté solutions et appréciez tout particulièrement les contacts par téléphone. Vous êtes dynamique et contribuez à l'ambiance positive en toutes circonstances. L'esprit d'équipe, la ponctualité et l'implication font partie de votre ADN? Alors vous êtes au bon endroit ! N'attendez plus pour postuler ! À propos de l'organisation Talentus recherche pour une entreprise fantastique située à Bruxelles leur nouveau talent en contact clientèle FR/NL ! Notre client est un leader du marché du financement et est spécialisé dans les prêts à la consommation. Leur ADN ? Une entreprise innovante et dynamique !
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad

2023-114 - COMPTABILITÉ

Mon, 31 Jul 2023 13:58:32 Z

Stillingstype : Økonomi/Regnskab
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
dazda

dazda
Sted : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad

2021-86 - INDUSTRIAL PURCHASES siwar

Wed, 19 Jul 2023 08:57:28 Z

Stillingstype : Indkøb/Industriel Indkøb
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
dsrgerg

ergerger
Sted : 8 Lancer Square, London W8 4EH, UK
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Gymnasial uddannelse

2013-18 - HR Partner

Tue, 28 Mar 2023 15:35:33 Z

Stillingstype : HR/HR Udvikling
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Vi søger en forretningsorienteret og strategisk tænkende HR-Partner, der skal supportere flere af vores forretningsområder med rekruttering, organisationsudvikling og ledersparring. Du ansættes i en moderne og innovativ virksomhed i vækst, hvor vi prioriterer din faglige og personlige udvikling højt. Strategisk, taktisk og operationelt arbejde med organisationsudvikling Med reference til HR-direktøren får du som HR-Partner ansvar for rekruttering til og organisationsudvikling af flere af koncernens forretningsområder, som spænder fra teknisk servicevirksomhed til nye internationalt orienterede udviklingsselskaber indenfor energi- og velfærdsteknologi. Du får her en nøglerolle i at sparre med de enkelte ledere om udviklingen af deres respektive forretningsområder og i at udforme og gennemføre rekrutteringer, udviklingsforløb, opfølgning på trivselsmålinger mv. Ligeledes får du ansvar for videreudvikling af koncernens rekrutteringskoncept – herunder leverandørsamarbejde, processer og værktøjer. Du er samtidig en aktiv spiller i den løbende professionalisering af vores HR-koncepter i øvrigt. Alt dette sker i et tæt samspil med HR-afdelingens 8 dygtige medarbejdere, der er organiseret i forretningsteams, som leverer al support omkring HR, løn og personalejura til forretningsområderne.

Du har en relevant cand.merc. uddannelse eller tilsvarende, og du har flere års solid erfaring fra en tilsvarende HR-Partner rolle i en større virksomhed, eventuelt international koncern. Du har et stærkt drive og evner at omsætte strategiske tanker til koncepter, struktur og handling, der virker i praksis. Du har et godt overblik, prioriterer dine opgaver i samarbejde med dine interessenter og sikrer et tæt og konstruktivt samspil med lederne i forretningen. Samtidig formår du at samarbejde i et fagligt team, hvor vi er tæt på hinandens opgaver og ansvarsområder. Endelig er du vedholdende, og du er først tilfreds, når dit arbejde giver synlige resultater i organisationen. Du trives i tempofyldte omgivelser, hvor du har indflydelse, og der ageres hurtigt.
Sted : 355 Strand, London WC2R 0HS, UK
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Videregående uddannelse
Sprog / Niveau :
Engelsk : Flydende

2021-90 - ACHATS INDUSTRIELS

Thu, 23 Mar 2023 07:28:11 Z

Stillingstype : Indkøb/Industriel Indkøb
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
df

df
Sted : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Kandidatgrad

2021-89 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE

Thu, 23 Mar 2023 07:25:00 Z

Stillingstype : HR/HR Administration
Kontrakt : Midlertidig ansættelse
Beskrivelse af stillingen :
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.

FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.
Sted : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Gymnasial uddannelse
Sprog / Niveau :
Tysk : Begynder

2022-110 - IT Driftschef

Wed, 27 Apr 2022 19:27:31 Z

Stillingstype : HR/HR Udvikling
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Du bliver IT-driftschef for et team, som har ansvaret for, at Nykredit har en effektiv, stabil og sikker IT drift. Din rolle som leder bliver at have ansvaret for den samlede drift af IT-systemer, og du bliver en del af ledergruppen for Infrastruktur og Drift, som sammen refererer til CTO. Derudover skal du deltage i koordineringsfora hos virksomhedens driftscenter. For at få succes i jobbet er det væsentligt, at du sikrer en effektiv, stabil og sikker IT-drift. Dette skal ske i samarbejde med supportenheder i forretningen, de systemansvarlige i IT samt vores eksterne serviceleverandører. Du skal desuden være indstillet på et job, som til tider kan være krævende og hektisk og i tilfælde af driftsproblemer, er der behov for en dedikeret indsats fra dig uanset tidspunkt på ugen.

Du har en stærk IT-faglighed og et helhedssyn Du har erfaring med IT-driftsledelse og erfaring med fx anvendelse af ITIL, SLA rapportering og effektiv håndtering af kritiske incidents. Det er essentielt, at du har været i en større virksomhed før, så du kender til omfanget af IT-drift i denne størrelse virksomhed. Samtidig er du skarp til at håndtere interessenter, og det ligger dig naturligt at samarbejde både med interne og eksterne parter. Du formår at dykke ned i dine egne opgaver samtidig med, at du kan holde overblik over dine medarbejders ansvarsområder. Ligeledes lægger vi vægt på, at du er god til at kommunikere, og at du evner at løse problemer på effektiv vis. Du er en inspirerende leder med evnen til at motivere og udvikle Da vi i altid stræber efter at blive bedre, og vi samtidig oplever en sektor og et marked i konstant udvikling, er det afgørende, at du tør gå forrest, så du sammen med dit team kan skabe de bedste resultater. Du har lysten og viljen til at påvirke dine omgivelser og er en motiverende og inspirerende leder. Derudover formår du at kommunikere mål til dine medarbejdere, så de bliver inspireret til at nå disse i fællesskab. For at sikre engagement og læring hos dine medarbejdere, arbejder du med feedback og coaching som værktøjer. Du har lyst til at indtræde som en aktiv del af et ledelsesteam, som i fællesskab sikrer, at afdelingens målsætninger realiseres. Som person arbejder du hele tiden på at gøre tingene bedre og understøtter en løbende udvikling af processer, systemer og medarbejdere.
Sted : Paris 9
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad
Sprog / Niveau :
Engelsk : Flydende

2021-98 - Test Jordan

Wed, 13 Apr 2022 08:30:04 Z

Stillingstype : Indkøb/Industriel Indkøb
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
test mission

test profil
Sted : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad

2022-108 - IT Driftschef

Mon, 28 Mar 2022 18:48:57 Z

Stillingstype : HR/HR Udvikling
Kontrakt : Midlertidig ansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Du bliver IT-driftschef for et team, som har ansvaret for, at Nykredit har en effektiv, stabil og sikker IT drift. Din rolle som leder bliver at have ansvaret for den samlede drift af IT-systemer, og du bliver en del af ledergruppen for Infrastruktur og Drift, som sammen refererer til CTO. Derudover skal du deltage i koordineringsfora hos virksomhedens driftscenter. For at få succes i jobbet er det væsentligt, at du sikrer en effektiv, stabil og sikker IT-drift. Dette skal ske i samarbejde med supportenheder i forretningen, de systemansvarlige i IT samt vores eksterne serviceleverandører. Du skal desuden være indstillet på et job, som til tider kan være krævende og hektisk og i tilfælde af driftsproblemer, er der behov for en dedikeret indsats fra dig uanset tidspunkt på ugen.

Du har en stærk IT-faglighed og et helhedssyn Du har erfaring med IT-driftsledelse og erfaring med fx anvendelse af ITIL, SLA rapportering og effektiv håndtering af kritiske incidents. Det er essentielt, at du har været i en større virksomhed før, så du kender til omfanget af IT-drift i denne størrelse virksomhed. Samtidig er du skarp til at håndtere interessenter, og det ligger dig naturligt at samarbejde både med interne og eksterne parter. Du formår at dykke ned i dine egne opgaver samtidig med, at du kan holde overblik over dine medarbejders ansvarsområder. Ligeledes lægger vi vægt på, at du er god til at kommunikere, og at du evner at løse problemer på effektiv vis. Du er en inspirerende leder med evnen til at motivere og udvikle Da vi i altid stræber efter at blive bedre, og vi samtidig oplever en sektor og et marked i konstant udvikling, er det afgørende, at du tør gå forrest, så du sammen med dit team kan skabe de bedste resultater. Du har lysten og viljen til at påvirke dine omgivelser og er en motiverende og inspirerende leder. Derudover formår du at kommunikere mål til dine medarbejdere, så de bliver inspireret til at nå disse i fællesskab. For at sikre engagement og læring hos dine medarbejdere, arbejder du med feedback og coaching som værktøjer. Du har lyst til at indtræde som en aktiv del af et ledelsesteam, som i fællesskab sikrer, at afdelingens målsætninger realiseres. Som person arbejder du hele tiden på at gøre tingene bedre og understøtter en løbende udvikling af processer, systemer og medarbejdere.
Sted : Paris 9
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad
Sprog / Niveau :
Engelsk : Flydende

2013-14 - HR Manager

Thu, 03 Mar 2022 20:43:37 Z

Stillingstype : HR/Rekruttering
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Ansvarsområder: - Udarbejdelse af HR-Strategi i samarbejde med CEO - Globalt rekrutteringsansvar - Overordnet ansvarlig for processer omkring leder- og personaleudvikling - Globalt ansvarlig for personalejuridiske forhold - Talent Management - Employer Branding - Generel understøttelse af virksomhedens ledelse i HR forhold

Kvalifikationer og erfaring: Du har en relevant videregående uddannelse og har formentlig tidligere været med til at etablere en HR-funktion i en international virksomhed. Du arbejder ubesværet med og bliver motiveret af internationale opgaver. Der må forventes 60-80 rejsedage årligt, da virksomhedens fortsatte vækst primært sker uden for landets grænser. Du motiveres af denne stillings alsidighed, og muligheden for at komme med på denne spændende vækstrejse, hvor jobbets indhold vil ændre sig i takt med virksomhedens udvikling. Du evner at arbejde med HR på strategisk niveau, men er ikke skræmt af også at arbejde mere operationelt. Koncernsproget er engelsk, og det er således afgørende, at du kommunikerer ubesværet på engelsk i skift og tale. Personlige egenskaber: Som person er du kendetegnet ved at være selvigangsættende, selvstændig og dedikeret i forhold til kvaliteten i dit arbejde. Du arbejder analytisk og struktureret og evner på naturlig vis at skabe struktur og overblik for dig selv og dine omgivelser. Du er en yderst effektiv kommunikator, der kommunikerer med troværdighed og gennemslagskraft. Som person er du let at omgås og du bidrager til det daglige samarbejde med et godt humør og en positiv tilgang til opgaverne.
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Bachelorgrad
Sprog / Niveau :
Spansk : Flydende

2014-37 - HR Koordinator

Mon, 31 Jan 2022 15:31:06 Z

Stillingstype : HR/HR Udvikling
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
Vi tror på dialogen Du vil blive tilknyttet HR-teamet, hvor vi lige nu er fem engagerede konsulenter med forskellig uddannelsesmæssig baggrund, der alle arbejder med en bred vifte af HR-opgaver indenfor arbejdsmiljø, trivsel, lederudvikling, kompetenceudvikling, udviklingsprocesser, rekruttering, sygefravær og meget meget mere. HR-teamets primære formål er at understøtte lederne og organisationen i det daglige HR-arbejde. Vi tror på, at en løbende dialog med de forskellige områder om aktuelle behov og udfordringer giver os et bedre grundlag for at målrettet vores aktiviteter. Fordi vi har forskellig baggrund og kompetencer bruger vi aktivt hinanden til sparring, og vi har en tilgang i teamet, der er præget af samarbejde og nysgerrighed samt en åben og uformel omgangstone. HR-teamet er en del af HR-afdelingen, der i alt tæller 23 medarbejdere fordelt på Lønsektionen, HR-Jura og HR-teamet. Dine opgaver i HR-teamet Du vil primært skulle arbejde selvstændigt med at løse en række administrative og koordinerende sekretariatsfunktioner. Konkret vil du skulle arbejde med: - Koordinatorfunktion for arbejdsmiljøområdet i samarbejde med arbejdsmiljøkonsulenten - Sagsbehandler på arbejdsskadeområdet - Udarbejde statistikker og opgørelser i Excel - Udarbejde undervisningsmateriale og præsentationer i Powerpoint - Skrive kortere sagsfremstillinger til direktionsbehandling og/eller politisk behandling - Arbejde med tekst og struktur på intranet og internet - Kursusadministration og planlægning af kompetenceudviklingsaktiviteter i samarbejde med konsulenterne

Du har en relevant uddannelse bag dig, men vigtigst er det, at du har flere års administrativ erfaring, gerne fra en politisk ledet organisation og gerne indenfor HR. Herudover har du konkret erfaring med arbejdsmiljøområdet og du er motiveret for HR-arbejdet bredt set. Dette er vigtigt, for at du kan koble dig til opgaverne og komme med input med baggrund i din faglighed på lige fod med konsulenterne. Du bliver den primære administrative profil i teamet, så du skal være selvstartende og have enten erfaring fra de opgaver du skal løse og/eller en nysgerrighed, der naturligt driver dig til at finde ud af, hvordan du gør. Du trives med indimellem at arbejde alene, men værdsætter samtidig samarbejdet og byder aktivt ind i det, når det falder naturligt. Herudover skal du: - Være en stærk formidler i skrift og tale - Kunne arbejde ubesværet i Excel, Powerpoint, Word mv. - Være struktureret, have overblik og kunne arbejde systematisk - Engagere dig i temaet og turde 'skubbe' lidt til konsulenterne - Være en selvstændigt tænkende person med begge ben solidt plantet i jorden
Sted : 1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Studentereksamen + 5-årig uddannelse
Sprog / Niveau :
Engelsk : Flydende

2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH

Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z

Stillingstype : HR/HR Udvikling
Kontrakt : Fastansættelse
Beskrivelse af stillingen :
test

test
Sted : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Min. påkrævede uddannelsesniveauer : Kandidatgrad

2021-93 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE

Tue, 12 Oct 2021 07:58:20 Z