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    <title>Eksport RSS for tilbud - </title>
    <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=577&amp;Rss_JobFamily=1797%2C1804%2C1792%2C1796%2C1802&amp;lcid=1044</link>
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    <language>nb-NO</language>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=138&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>SUPPLY CHAIN/GESTION DE STOCKS</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-138 - GESTION DE STOCKS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;SUPPLY CHAIN/GESTION DE STOCKS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 08:55:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France</category>
      <title>2013-16 - Chargé(e) de développement RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre agence généraliste de Paris recherche un(e) chargé(e) de développement RH en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le Directeur RH de l'agence et êtes rattaché directement au responsable RH afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur Paris.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 17 Feb 2025 17:33:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=131&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>SUPPLY CHAIN/LOGISTIQUE E-COMMERCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2024-131 - CHEF DE SERVICE MÉTHODES MÉCANIQUES YIF</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;SUPPLY CHAIN/LOGISTIQUE E-COMMERCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
RRTest

Dans la branche Raffinage-Chimie de Total, en tant que chef du service Méthodes Mécaniques au sein du département Maintenance de la raffinerie de Donges (Loire Atlantique), vous êtes responsable Méthode des travaux et arrêts mécaniques - dans le cadre de l'impératif sécurité, ainsi que de l'accroissement de la disponibilité et de l'optimisation économique. Vous participez aux réflexions et aux décisions prises pour la bonne marche de l'activité Maintenance, et avez pour objectif de : - Développer le savoir-faire et diminuer les coûts. - Participer à l'élaboration de la politique de maintenance par classe de matériel. - Gérer l'activité des méthodes et des travaux mécaniques (arrêts, visites générales des compresseurs). - Piloter les contrats mécaniques de la plateforme. Vos missions notamment, au quotidien : - Décliner et fixer les objectifs du service, en liaison avec le chef de département Maintenance et avec l'équipe. - Veiller à l'optimisation des moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux impératifs de sécurité, de qualité, de délais, et de moindre coût. - Veiller au respect des consignes permanentes de sécurité, ainsi que des procédures de travaux et d'achats, et des contraintes imposées par les services d'exploitation. - Participer au choix des dates des arrêts programmés. - Participer à l'élaboration du budget caractérisable, rénovation et arrêt. - Gérer et optimiser le préventif mécanique (R.B.M. / suivi des tournées vibratoires / analyse d'huile / garnitures mécaniques) et fiabiliser les équipements mécaniques dans le cadre de la démarche disponibilité. - Suivre techniquement et financièrement les évolutions du matériel et le stock de la raffinerie. - Homologuer les entreprises habilitées à travailler sur le site de la raffinerie. - Participer à la consultation ou au renouvellement des différents contrats de maintenance et d'approvisionnements. - Manager l'équipe Méthodes Mécanique : organisation, répartition des tâches, réalisation des entretiens individuels, choix des plans de formation, suivi des objectifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bac +5, Ecoles d'ingénieur généraliste, matériaux, mécanique, ou maintenance - Connaissance des procédures administratives et des applications informatiques liées à l'activité Méthode des travaux et arrêts mécaniques - Connaissance du matériel de la raffinerie- Connaissance des méthodes de gestion des stocks et aptitudes à les transmettre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jul 2024 13:53:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=130&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>VENTE/GESTION COMMERCIALE</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2024-130 - GESTION COMMERCIALE</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;VENTE/GESTION COMMERCIALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Interlocuteur et garant de la satisfaction des sociétaires et prospects, vous avez un rôle clé dans leur expérience client en relevant au quotidien les challenges suivants:
- Accueillir les appels des prospects,
- Détecter et comprendre leurs besoins par des questions ouvertes,
- Leur apporter un conseil pertinent,
- Analyser le risque,
- Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins,
- Répondre aux demandes de devis et aux mails déposés sur internet

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Votre appétence avérée pour la relation et la satisfaction client
- Votre force de conviction et votre sens du collectif démontrés grâce à travers une expérience réussie dans la vente
- Votre qualité d'expression écrite et orale
Et idéalement une formation Bac+2 validée dans le domaine commercial ou de l'assurance.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 19 Jun 2024 08:04:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=107&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2022-107 - Senior Marketing Manager, France</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Oct 2023 07:59:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=36&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>SUPPLY CHAIN/LOGISTIQUE E-COMMERCE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-36 - CHEF DE SERVICE MÉTHODES MÉCANIQUES</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;SUPPLY CHAIN/LOGISTIQUE E-COMMERCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
RRTest

Dans la branche Raffinage-Chimie de Total, en tant que chef du service Méthodes Mécaniques au sein du département Maintenance de la raffinerie de Donges (Loire Atlantique), vous êtes responsable Méthode des travaux et arrêts mécaniques - dans le cadre de l'impératif sécurité, ainsi que de l'accroissement de la disponibilité et de l'optimisation économique. Vous participez aux réflexions et aux décisions prises pour la bonne marche de l'activité Maintenance, et avez pour objectif de : - Développer le savoir-faire et diminuer les coûts. - Participer à l'élaboration de la politique de maintenance par classe de matériel. - Gérer l'activité des méthodes et des travaux mécaniques (arrêts, visites générales des compresseurs). - Piloter les contrats mécaniques de la plateforme. Vos missions notamment, au quotidien : - Décliner et fixer les objectifs du service, en liaison avec le chef de département Maintenance et avec l'équipe. - Veiller à l'optimisation des moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux impératifs de sécurité, de qualité, de délais, et de moindre coût. - Veiller au respect des consignes permanentes de sécurité, ainsi que des procédures de travaux et d'achats, et des contraintes imposées par les services d'exploitation. - Participer au choix des dates des arrêts programmés. - Participer à l'élaboration du budget caractérisable, rénovation et arrêt. - Gérer et optimiser le préventif mécanique (R.B.M. / suivi des tournées vibratoires / analyse d'huile / garnitures mécaniques) et fiabiliser les équipements mécaniques dans le cadre de la démarche disponibilité. - Suivre techniquement et financièrement les évolutions du matériel et le stock de la raffinerie. - Homologuer les entreprises habilitées à travailler sur le site de la raffinerie. - Participer à la consultation ou au renouvellement des différents contrats de maintenance et d'approvisionnements. - Manager l'équipe Méthodes Mécanique : organisation, répartition des tâches, réalisation des entretiens individuels, choix des plans de formation, suivi des objectifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bac +5, Ecoles d'ingénieur généraliste, matériaux, mécanique, ou maintenance - Connaissance des procédures administratives et des applications informatiques liées à l'activité Méthode des travaux et arrêts mécaniques - Connaissance du matériel de la raffinerie- Connaissance des méthodes de gestion des stocks et aptitudes à les transmettre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Jun 2023 15:15:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=117&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>VENTE/DISTRIBUTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>8 Lancer Square, London W8 4EH, UK</category>
      <title>2023-117 - DISTRIBUTION</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;VENTE/DISTRIBUTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Test Broadbean&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Test Broadbean&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;8 Lancer Square, London W8 4EH, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Mar 2023 15:48:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>355 Strand, London WC2R 0HS, UK</category>
      <title>2013-18 - Responsable Recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe recrutement, vous recherchez les candidatures correspondantes à vos besoins par le biais du site internet, de chasseurs de têtes, d'agences locales et des réseaux sociaux. Vous présélectionnez ensuite les profils à travers un entretien téléphonique et transmettez une short-list de candidats aux managers.Vous suivez ensuite le process jusqu'à l'intégration et vous êtes en charge des différentes procédures administratives.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation Bac +4 minimum en management des ressources humaines ou école de commerce, vous diposez de 3 ans d'expérience ou plus dans la gestion complète du processus de recrutement de personnel qualifié et vous avez déjà recruté des profils techniques. Votre niveau d'anglais est impérativement courant.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;355 Strand, London WC2R 0HS, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Mar 2023 15:35:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=110&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2022-110 - Responsable SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 Apr 2022 19:27:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=109&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>VENTE/GESTION COMMERCIALE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2022-109 - RRTest 032822</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;VENTE/GESTION COMMERCIALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
RITA Test

Desc Tests&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profile Test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Bilingue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 31 Mar 2022 14:24:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA</category>
      <title>2013-22 - Consultant en recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Après une solide formation vous initiant au métier et à la culture du cabinet, vous êtes en charge de mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial/marketing sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conseiller et d'accompagner vos clients dans leurs problématiques recrutement. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement de la recherche de CVs au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous cherchons un candidat issu d'une formation Bac+4 minimum, ayant une expérience commerciale d'au moins 1 an, acquise dans la vente de service en B to B. Vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition ainsi que votre esprit entrepreneurial. Votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel. Le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Mar 2022 15:55:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=37&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA</category>
      <title>2014-37 - Coordinateur RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En collaboration avec le DRH du groupe, vous assurez la gestion des affaires sociales et participez au maintien d'un climat porteur en vous positionnant comme référent sur tous les sujets sociaux. Ce poste présente une dimension tant opérationnelle que stratégique et permet de s'impliquer dans des sujets diversifiés.
Vos principales missions seront de :
- Promouvoir et garantir le dialogue social.
- Garantir le respect des règles du droit du travail (relations individuelles et collectives).
- Superviser les élections professionnelles (DP, CE).
- Préparer et animer les réunions mensuelles CE et DP.
- Préparer, négocier et mettre en oeuvre les accords d'entreprise.
- Réaliser un reporting de l'activité sociale.
- Assurer une veille juridique et sociale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le responsable des relations sociales est le support des directions opérationnelles et des directeurs d'agence en région.
En parallèle de ces principales missions, vous accompagnez la DRH sur des missions annexes ou transversales.

De formation supérieure en Droit social / Ressources humaines, vous disposez de solides connaissances en droit du travail et d'une expérience réussie sur des problématiques similaires. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre sens de l'analyse et vos compétences relationnelles. Très opérationnel, vous savez concilier différents points de vue sans perdre de vue les intérêts du groupe. Déplacements réguliers.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;BAC +5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Jan 2022 15:31:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=97&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
• coopération à la création et réalisation de la stratégie marketing et de communication de XTB, en tant que créateur et exécuteur • mise en place de l'image de XTB pour les médias TV, Internet, radio et presse • Relation presse concernant l'image de XTB, offre produit et marchés financiers • Supervision et développement du site internet&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• école de Commerce, Université (Bac+5) et connaissance des marchés financiers – organisés, OTC, cash et produits dérivés • connaissance du marketing financier. • expériences relation media – corporate et relation presse • expériences avec agence de publicité, agence de communication, agence de production, imprimeries • une expérience préalable dans une agence de communication, société financière serait un atout • connaissance administration site internet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 Oct 2021 15:45:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany</category>
      <title>2013-24 - Manager Marketing Online H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous assistez notre Online Marketing Manager dans l'acquisition de nouveaux clients et contribuez ainsi à notre croissance sur le marché français et belge.Poste et missions :*Optimisation et développement des campagnes existantes de liens sponsorisés (Google AdWords, Yahoo!, Bing)*Gestion et animation des plateformes d'affiliation (zanox, affilinet, Public Idées, zooplus)*Prospection, suivi et développement des comparateurs de prix et partenariats en ligne*Mise en pratique et poursuite des projets de référencement naturel*Suivi permanent du trafic, des objectifs publicitaires et du budget*Recherche et documentation des évolutions et tendances du e-commerce&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
*Niveau Bac+3/4/5 requis en Marketing, Commerce, Langues ou Communication*Allemand et/ou anglais courant*2 ans d'expérience minimum en référencement payant / naturel ou affiliation*Fort intérêt pour le commerce électronique ainsi que les médias sociaux*Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du français*Méthodes de travail autonomes et efficaces*Flexibilité et aptitude à travailler en équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Travaille dans la langue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Jun 2021 14:42:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=61&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>VENTE/DISTRIBUTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2016-61 - Chef d'agence / Resp. magasin H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;VENTE/DISTRIBUTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Véritable bras droit de votre Directeur de magasin, vous êtes amené à : - encadrer une équipe de 20 à 100 collaborateurs,- veiller à l'épanouissement de vos collaborateurs (dialogue, formation, prévention des conflits, etc.), - mettre en oeuvre les stratégies nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par votre Directeur (ventes, chiffre d'affaires, etc.),- analyser les résultats, - proposer des axes d'amélioration, - garantir la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac 3 à Bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'un stage significatif dans la distribution ou la restauration.Votre ambition, votre implication, votre goût du terrain, vos aptitudes managériales vous permettront de prendre rapidement la mesure de votre poste.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Feb 2021 08:06:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>VENTE/DISTRIBUTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France</category>
      <title>2012-8 - Chef d'agence / Resp. magasin H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;VENTE/DISTRIBUTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Véritable bras droit de votre Directeur de magasin, vous êtes amené à : - encadrer une équipe de 20 à 100 collaborateurs,- veiller à l'épanouissement de vos collaborateurs (dialogue, formation, prévention des conflits, etc.), - mettre en oeuvre les stratégies nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par votre Directeur (ventes, chiffre d'affaires, etc.),- analyser les résultats, - proposer des axes d'amélioration, - garantir la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bac 3 à Bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'un stage significatif dans la distribution ou la restauration.Votre ambition, votre implication, votre goût du terrain, vos aptitudes managériales vous permettront de prendre rapidement la mesure de votre poste.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Feb 2021 13:58:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark</category>
      <title>2016-50 - Business Analyst H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle en tant que Business Analyst consistera à :

Contribuer au cadrage du projet
Contribuer à la communication régulière de l'avancement du projet
Participer à la gestion du projet
Recueil des besoins auprès des utilisateurs
Rédaction du cahier des charges 
Rédaction des spécifications fonctionnelles
Pilotage des phases de recette
Exécution des tests, suivi et correction des bugs
Accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieurs ou d'une Ecole de Commerce spécialisation en Finance de Marché
Bonnes connaissances dans un des domaines fonctionnels suivants : Risque de Marché, Risque de Contrepartie, Risque de Crédit, Risque Opérationnel
Bonnes connaissances de la Réglementation bancaire
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'une aisance relationnelle
Vous aimez coordonner, et conduire un projet
Anglais obligatoire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:08:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=33&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/AUDIT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2013-33 - PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/AUDIT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
attaché Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes en interaction forte avec les équipes commerciales et marketing pour comprendre les attentes des clients.Avec vos équipes techniques, vous pilotez la réalisation des études et des développements.En tant que Responsable de l'Equipe Etudes et Développements Informatiques, vous avez la responsabilité :du management hiérarchique de vos équipes (4 collaborateurs internes),de la définition de la vision projets avec les utilisateurs de la société,de la définition et validation des grands choix techniques,du pilotage des projets de build et d'intégration,de la mise en place de l'organisation projet agile,de la structuration des process en interne avec l'ensemble des équipes (MOA, Infrastructure…)du pilotage de l'externalisation d'une partie des développementsde la relation avec les fournisseurs et partenaires de la DSIVous avez une réelle connaissance des environnements de distribution, notamment des processus achats et logistique.Vous avez déjà eu l'occasion de piloter des projets de développement autour des technologies Microsoft.Votre force de conviction et d'organisation vous permettra d'emmener l'équipe vers les objectifs que vous aurez fixés. Vous mettrez en place sur une méthodologie répondant aux besoins des projets, Agile ou autre en fonction de la nécessité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation technique, ingénieur ou universitaire (bac+4/+5), vous avez une expérience significative en pilotage de projets et d'équipe.Vous avez un réel intérêt pour le monde de la distribution et vous êtes attaché à la satisfaction utilisateur. Votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun sera un atout pour mettre en place votre vision.Vous avez une véritable compétence dans les environnements technologiques .Net, bases de données relationnelles type SQL Server ou Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:04:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=71&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU RECRUTEMENT</category>
      <category>CDI</category>
      <category>santiago de compostela</category>
      <title>2018-71 - COORDINADOR/A DE EQUIPOS DE CAPTACIÓN DE SOCIOS - HQ GALICIA</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
El puesto se enmarca dentro del departamento de la unidad de captación dentro del Departamento de Fundraising. Se ubicará en la oficina de MSF de Santiago de Compostela y por lo tanto la dependencia jerárquica será del Coordinador Regional de Face to Face. El objetivo general del puesto es el de asegurar la calidad y buen funcionamiento del desarrollo de la campaña de F2F en la zona Norte, gestionando a los diferentes equipos internos de captadores de calle, y asegurando el cumplimiento de
los objetivos, cuantitativos y cualitativos del equipo.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
Coordinar las actividades de captación de socios de los integrantes del equipo F2F Zona Norte.
Participar en las tareas de captación de socios en calle conjuntamente con el resto del equipo, como mínimo 3 jornadas a la semana.
Realizar el seguimiento y reporting de resultados semanalmente a su responsable jerárquico.
Garantizar las necesidades logísticas y administrativas que precise el equipo para la consecución de los objetivos.
Participación en el assessment center para las nuevas incorporaciones junto con su Responsable Jerárquico, y referente de R.H.
Realizar acogida de las nuevas incorporaciones (parte administrativa: contrato de trabajo, información sobre políticas, guía del captador, etc.)
Búsqueda de ubicaciones de trabajo para el equipo y tramitación de permisos bajo supervisión de la Delegada y su Resp Jerárquico.
Formar y motivar al conjunto de integrantes del equipo sobre MSF y sobre aquellos aspectos que se consideren necesarios para la consecución de los objetivos tanto puntual como mensualmente.
Mantener informado al equipo sobre aquellas noticias más relevantes de la Organización y formar puntual y mensualmente a los integrantes del equipo en aspectos tanto técnicos del F2F cuanto inherentes a MSF., actualización semanal archivo seguimiento.

CONDICIONES DEL PUESTO
· Puesto estructural basado en Headquarters (oficina y calle).
· Jornada completa.
· Compromiso mínimo con el puesto de 3 años
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
Experiencia previa en la captación de socios para ONGs mediante técnicas de F2F o experiencia en venta directa comercial, se valorará especialmente experiencia captando socios.
Experiencia previa en gestión de personas y en formación, motivación y supervisión de equipos.
Conocimiento de la realidad y entorno social de la zona.
Conocimiento informática a nivel usuario (Excel, Internet, mail, Word).

COMPETENCIAS
Compromiso con los Principios de MSF
Sensibilidad intercultural
Flexibilidad
Gestión del estrés
Pensamiento analítico
Orientación a resultados y calidad
Orientación al servicio
Planificación y organización
Trabajo en equipo y colaboración
Gestión y desarrollo de personas
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;santiago de compostela&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Lycée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Bilingue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Oct 2018 13:18:07 Z</pubDate>
    </item>
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