<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Eksport RSS for tilbud - Only featured job openings : Nei</title>
    <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_GeographicalArea=21%2C22&amp;Rss_JobFamily=1797&amp;lcid=1044</link>
    <description />
    <language>nb-NO</language>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France</category>
      <title>2013-16 - Chargé(e) de développement RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre agence généraliste de Paris recherche un(e) chargé(e) de développement RH en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le Directeur RH de l'agence et êtes rattaché directement au responsable RH afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur Paris.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 17 Feb 2025 17:33:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>355 Strand, London WC2R 0HS, UK</category>
      <title>2013-18 - HR Development Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Functions / responsibilities: - Managing the recruitment of and selection of middle Management employees for Stores / Operations- Ensure that appointments are made timeously and in line with service level agreements- Strategically establish external supply of candidates for middle management for Stores / Operations- Liase with relevant line managers to identify competencies required into the future- Setting up a database of candidates and management of this database- Psychometric assessment of candidates- Ensure accurate and timely completion of starter packs for Payroll purposes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
The successful candidate will be responsible for the following: - Build your own database with clients. - Searching of candidates - Interviewing - Client interaction - face to face and telephonically - Negotiations - General administration.
Updated RR&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;355 Strand, London WC2R 0HS, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Mar 2023 15:35:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=110&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2022-110 - Responsable SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 Apr 2022 19:27:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=108&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2022-108 - Responsable SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Directeur Général de notre principale filiale, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Etudes et du Service Technique de cette structure d'une soixantaine de personnes.A ce titre :Vous êtes membre du Comité de Direction et proposez et impulsez la politique R&amp;D de l'entreprise.Vous dirigez un Bureau d'Etudes d'une vingtaine de personnes (mécanique, électronique, informatique et électrotechnique) et les 5 personnes du Service Support et Après-Vente.Vous animez une équipe de 5 responsables de pôles.Garant(e) du caractère différenciateur, de la Qualité et de la rentabilité des solutions techniques développées, vous mettez en place l'organisation adaptée (ressources, mode projet, processus) et pilotez les équipes et les budgets dédiés (projets de plusieurs centaines de milliers d'euros).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement de formation Grande Ecole d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en Mécanique ou Electronique - les formations BTS ou DUT techniques étant étudiées selon leurs expériences - vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de Responsable R&amp;D, Directeur(trice) Technique ou Responsable Bureau d'Etudes.Dynamique et entreprenant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à piloter les projets et à manager des équipes.Vous avez encadré hiérarchiquement au moins une dizaine de personnes et parlez anglais couramment.Votre leadership et votre aisance relationnelle, votre curiosité technique, votre goût pour l'innovation et le terrain, votre rigueur et votre sens du client vous permettront d'impulser la stratégie R&amp;D de l'entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Mar 2022 18:48:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU RECRUTEMENT</category>
      <category>CDI_Old</category>
      <title>2013-14 - Chargé de recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI_Old&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre agence généraliste de Perpignan recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le commercial de l'agence et êtes rattaché directement au responsable d'agence afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative. Vous avez pour missions principales les suivantes :- Accueil téléphonique et physique- Relation clientèle- Actualisation et gestion du vivier intérimaire- Délégation d'intérimaire auprès des clients- Etablissement des contrats de travail et fiche de paie- Rédaction et diffusion d'offres d'emploiSourcing sur les CVthèques- Réception des candidatures- Pré-sélections téléphoniques des candidats- Organisation des entretiens de recrutement collectifs et/ou individuels- Gestion du suivi des candidatures rejetées, proposées et acceptées&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur le secteur de Perpignan.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Mar 2022 20:43:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=97&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=93&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION ADMINISTRATIVE</category>
      <category>CDD</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-93 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE</title>
      <description>&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION ADMINISTRATIVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrevd studienivå : &lt;/b&gt;Lycée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Språk / Nivå : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Notions&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 07:58:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=60&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU RECRUTEMENT</category>
      <category>Praksis</category>
      <title>2016-60 - Consultant en recrutement  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Tilknytningsenhet : &lt;/b&gt;Talentsoft est un éditeur d'applications Cloud dédiées à la gestion des talents, leader en Europe. Depuis 2007 plus de 800 clients nous font confiance et utilisent notre application …&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Praksis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous assumerez les responsabilités suivantes :Activités liées au Recrutement :-Recherche et présélection de candidats-Entretiens de sélection et de motivation-Organisation et planification d'entretiens chez vos clients-Coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travailActivités Commerciales :-Développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects-Gestion de la relation client&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur ».Vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique.Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que :- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux.Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, définir vos priorités, organiser vos activités par rapport à l'atteinte d'objectifs. Vous savez travailler en mode projet et vous engager sur l'atteinte de résultats au sein d'une équipe.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Jun 2017 13:22:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://marketpalce-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=41&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1044</link>
      <category>RH/GESTION DU RECRUTEMENT</category>
      <category>Praksis</category>
      <category>Neuilly sur Seine</category>
      <title>2014-41 - Consultant en recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Tilknytningsenhet : &lt;/b&gt;TalentSoft (www.talentsoft.com) est une société innovante leader sur le marché de la gestion des talents et du capital humain. Nous concevons, commercialisons et installons une solution logicielle qui accompagne les entreprises gestion, la planification et l'acquisition de talents. 
Nous sommes associés à des grands noms du secteur High-tech pour construire notre offre, notamment Microsoft pour les aspects logiciels. TalentSoft connaît un développement extrêmement rapide depuis sa création en 2006 et compte désormais 150 collaborateurs en Europe. De grandes sociétés internationales nous font confiance et utilisent quotidiennement notre solution intégrée de gestion des talents en SaaS. Nous comptons aujourd'hui 2 millions d'utilisateurs dans plus de 100 pays et sommes n°1 français et n°2 européen de notre secteur.  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Yrke : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Praksis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse av stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous assumerez les responsabilités suivantes :Activités liées au Recrutement :-Recherche et présélection de candidats-Entretiens de sélection et de motivation-Organisation et planification d'entretiens chez vos clients-Coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travailActivités Commerciales :-Développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects-Gestion de la relation client&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur ».Vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique.Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que :- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux.Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, définir vos priorités, organiser vos activités par rapport à l'atteinte d'objectifs. Vous savez travailler en mode projet et vous engager sur l'atteinte de résultats au sein d'une équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Neuilly sur Seine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 14:31:15 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>